Especialista Certificado en el Tratamiento del Abuso Narcisista

Diagnóstico y evaluaciones: Adquirir conocimientos sobre el uso de diversos marcos diagnósticos utilizados cuando se trabaja con unindividuo con un trastorno de la personalidad caracterizado por el antagonismo y/o la impulsividad, y ser capaz de reconocer los trastornos concurrentes.

Trastornos de la personalidad: Adquirir conocimientos sobre las diferencias y similitudes, incluidos los comportamientos entre los trastornos de personalidad antagonistas y de alto conflicto con un enfoque principal en el narcisismo, la evaluación de estos patrones de personalidad y la presentación de patrones antagonistas en una variedad de relaciones. Adquirir conocimientos variados sobre los trastornos de la personalidad y los patrones de personalidad desadaptativos. Adquirir conocimientos sobre los factores culturales que influyen en el desarrollo de los trastornos de la personalidad.

Trauma: Comprender la relación entre el trauma, el estrés postraumático, el trauma complejo y cualquier otra forma de trauma y la experiencia de las personas que han sufrido el impacto de una persona con un estilo de personalidad antagonista, incluido el narcisismo.

Abuso: Adquirir conocimientos sobre el ciclo del abuso en lo que se refiere específicamente al ciclo del abuso narcisista/estrés relacional antagonista; adquirir conciencia de los tipos de abuso más allá del abuso físico y sexual, incluidos el abuso psicológico, verbal, emocional, financiero, judicial, en el lugar de trabajo y el control coercitivo. Adquiera conciencia de dinámicas relacionales como el gaslighting que pueden fomentar la confusión y la autoculpabilización del cliente. Aprender el significado de los ciclos de abuso narcisista/estrés relacional antagonista (dentro de la familia, en las relaciones íntimas adultas y en las relaciones laborales). Comprender el continuum del abuso narcisista/estrés relacional antagonista, incluyendo pero sin limitarse al abuso posterior a la separación.

Las secuelas del abuso narcisista: Adquirir conocimientos sobre los impactos emocionales, cognitivos, conductuales, perceptivos y físicos del abuso narcisista; comprender la heterogeneidad de los patrones de los supervivientes y cómo puede variar en función de la relación, la exposición y la historia preexistente.

Relaciones: Aprender sobre la dinámica de las relaciones antagónicas, el maltrato en diferentes tipos de relaciones, incluidas las románticas/íntimas, la familia de origen, los hijos adultos, las amistades, el lugar de trabajo, etc. Aprenda a conocer la relación del cliente consigo mismo, a conceptualizar, establecer y mantener límites saludables y a fomentar prácticas basadas en los puntos fuertes en torno a la autoevaluación saludable, la resiliencia, el capital de recuperación y el apoyo social.

Tratamiento: Comprender cómo utilizar un enfoque transteórico para el tratamiento y la intervención con clientes que experimentan una relación narcisista/antagonista, incluyendo lo siguiente, pero sin limitarse a ello:
- Aprender a emplear un marco informado por el antagonismo.
- Evaluación exhaustiva de la historia del cliente informada por su historia actual y su historia de relaciones narcisistas/antagonistas. Abordar los problemas concurrentes de salud mental, el duelo y la traición.
- Potenciar la aceptación radical y los apoyos fortificantes.
- Aplicar la psicoeducación, que es un elemento clave de la intervención con clientes que experimentan abuso narcisista/estrés relacional antagonista.
- Tomar conciencia de las diferencias y similitudes en el abordaje de los clientes que mantienen un contacto continuo con estas relaciones frente a los que ponen fin a las mismas.
- Aprenda a permanecer consciente de la propensión del cliente a la autoculpabilización, las limitadas opciones de las que a menudo disponen los clientes.
- Aprenda a estar informado sobre el antagonismo cuando participe en la planificación del tratamiento y la conceptualización del caso.
- Adquiera conciencia de la eficacia de los enfoques terapéuticos complementarios como la terapia de grupo y los grupos de apoyo, la terapia informada por el trauma y las terapias informadas por la atención plena.
- Aprenda a utilizar intervenciones cultural e interseccionalmente informadas.
- Aprenda a fomentar la subjetividad, la individuación y la autonomía de los clientes.

Conciencia y competencia cultural/interseccional: Comprender el abuso narcisista/estrés relacional antagonista dentro de un marco de asimetrías de poder que el cliente puede estar experimentando no sólo en sus relaciones interpersonales sino en el mundo en general, incluyendo pero sin limitarse a las dinámicas inherentes a la terapia, los factores interseccionales como la raza/etnia, la clase social, la identidad de género, la orientación sexual, la capacidad, la nacionalidad, la religión, el estatus migratorio, la edad, etc. Tomar conciencia de las disparidades y de cómo esto puede repercutir en el compromiso del cliente con los sistemas institucionales y en el acceso a la terapia.

Consideraciones legales y profesionales: Aprenda estrategias para gestionar los asuntos relacionados con los tribunales de familia, la custodia y la coparentalidad, familiarización básica con los sistemas relacionados (como los tribunales de familia, los sistemas de violencia doméstica, los servicios de protección de menores, los abogados de divorcio, los mediadores, los evaluadores de la custodia) y los errores comunes que cometen los clínicos en estos casos. Conozca las cuestiones de confidencialidad únicas que plantean estos casos. Explore cómo evitar los errores éticos y legales comunes que cometen los clínicos. Tipos de consulta a tener en cuenta al gestionar estos casos. Destacar la evaluación de la suicidalidad; el abuso infantil, la negligencia, la notificación de malos tratos, la notificación de abusos a ancianos; y la concienciación sobre la violencia doméstica.

Las fuentes de formación adecuadas son los cursos de formación continua aprobados, documentados mediante certificados de finalización de la organización de formación acreditada

Certificaciones Evergreen aceptará cursos que se hayan completado en los 2 años siguientes a la solicitud inicial de certificación